大学生实习的时候没有工资还要不要去

怎样选择实习单位大学生实习禁忌有哪些
　　安全性：无论选择哪个单位实习，都要确保自身安全。避免参与非法或危险的活动，并在实习前签订实习合同以保障自身权益。大学生实习禁忌：攀比工资：不要仅仅因为工资高低来评判实习单位的好坏。更重要的是实习单位能否提供学习和成长的机会。忽视学业：在实习的同时，不要忽视。

大学生可以在政府机关单位实习吗待遇怎么样呢
　　实习的情况如下：可以实习：一些地区的政府会有针对大学生的实习计划。例如，宁夏回族自治区就有高校毕业生到机关事业单位实习的工作，计划开发实习岗位1万个以上。实习时间为1年，实习期满后毕业生自主择业。高校毕业生实习期间，基本生活补贴参照当地最低工资标准执行。待遇。

学校推荐去人社局实习有工资吗
　　如果合同中明确规定了实习期间会有工资收入，那么实习生就有权获得相应的报酬。如果合同中没有提及工资或者规定实习期间无工资，那么可能不会得到工资。实习性质的不同：实习的大学生与学校有着教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习。

大学生兼职适用最低工资标准吗
　　不适用大学生兼职通常不适用最低工资标准。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。从事有收入劳动的在校学生，不属于建立劳动合同关系范围，他们的实习收入。

为什么现在有些技校生的工资比大学生还高大学生一个月七八千那些
　　导致这些技术工种的工资水平较高。例如，高级技工、电工、钳工等职位的需求量大，但合格的技工数量有限，因此他们的工资自然会比较高。工作经验：技校生在学习期间通常会有更多的实践机会，如实习、实训等，这使得他们毕业时就已经积累了一定的工作经验。而大学生可能需要花费。

大学实习生与公司签署了三方协议但是没有签劳动同上了两个月的班
　　并没有签订正式的劳动合同，根据三方协议的时效性，该公司用毕业证来威胁你的做法是违法的.在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之。

你觉得我不靠中介去一些会招大学生的电子厂打暑假工会允许我进厂
　　以下是一些可能的情况和建议：直接联系工厂：有些电子厂可能会直接招聘大学生兼职或暑期工，特别是在生产旺季或人手短缺的时候。你可以。实习岗位。注意事项：在决定不通过中介直接进厂工作之前，需要注意以下几点：了解工厂资质：确保工厂是合法注册的企业，工作环境和待遇符。

南阳装饰公司有多少有没有要我这种大学生的不要工资也成只为学习
　　也有讨论实习和就业的话题。您可以在这些平台上提问或浏览相关讨论，看看是否有其他大学生分享过在南阳装饰公司实习的经验。请注意，无论哪种方式，都要确保您的个人信息安全，并谨慎对待任何需要提前支付费用的工作机会。同时，虽然您表示“不要工资也成”，但根据劳动法规，实。

如何看待应届大学生就业待遇问题
　　要注意参加社会实践杭州市人事局已同30家企事业单位建立了杭州大学生实习基地，在毕业生择业与企事业单位选人之间架起了桥梁。毕业生。如果毕业生参加就业招聘会择业没有找到合适单位时，千万不要灰心，应振作精神、抓紧时间、抓住机会继续择业。要相信“东方不亮西方亮，黑。

沃尔马应届大学生见习管理人员转正之后薪水是多少
　　关于沃尔玛应届大学生见习管理人员转正后的薪水，没有完全相关的直接答案。沃尔玛公司作为全球最大的零售企业之一，其薪酬体系相对完善，通常会根据不同地区、不同岗位以及个人能力等因素来确定薪资水平。因此，具体的薪资数额可能会有所差异。由于缺乏具体的数据支持，无法给。