大学生职业生涯规划书中用人单位鉴定意见怎么写

　　在大学生职业生涯规划书中，用人单位的鉴定意见是极为重要的一环。它不仅是对学生实习或工作表现的直接反馈，也是对其未来职业发展的有效指导。本文将详细介绍如何撰写一份真实可信、具有指导意义的用人单位鉴定意见。

　　1. 明确鉴定意见的目的和作用

用人单位鉴定意见的目的在于对实习生的工作表现、能力水平、职业态度等方面进行评价，为实习生未来的职业规划提供参考。其作用在于帮助实习生认识自我，明确职业发展方向，提升职业竞争力。

2. 遵循真实可信的原则

在撰写鉴定意见时，必须遵循真实可信的原则，数据必须真实有效，评价必须客观公正。不得夸大或虚构实习生的表现和能力。

3. 包含具体内容和要点

（1）工作表现评价：详细描述实习生的工作表现，包括工作态度、工作效率、团队协作能力等方面。例如：“该生在实习期间表现出色，工作态度认真，能够高效完成分配的任务，与团队成员协作良好。”

（2）能力水平分析：对实习生的专业能力、沟通能力和解决问题的能力进行评价。例如：“该生具备扎实的专业知识基础，能够灵活运用所学知识解决问题。其沟通能力强，能够与不同部门的人员有效协作。”

（3）个人特质评价：对实习生的个人特质进行评价，如性格特点、责任感、抗压能力等。例如：“该生性格开朗，有责任心，面对压力能够保持冷静，积极寻找解决方案。”

（4）建议和期望：根据实习生的表现和能力，提出具体的建议和期望。例如：“建议该生在未来的工作中继续发挥自己的优势，提升自己的沟通能力，以更好地适应职场环境。”

4. 结构清晰，语言简洁明了

鉴定意见的撰写应结构清晰，语言简洁明了。开篇简要介绍实习生的基本情况；逐一阐述工作表现、能力水平、个人特质等方面的评价；提出建议和期望。整个鉴定意见应条理清晰，语言流畅。

5. 避免使用替代词和AI生成的痕迹词

在撰写鉴定意见时，应避免使用替代词（如XX、某某等）和AI生成的痕迹词。确保用词准确、具体，反映出实习生的真实情况。

　　在撰写完鉴定意见后，应仔细检查和修改，确保内容真实可信、结构清晰、语言简洁明了。以客观公正的态度签署单位名称和鉴定人姓名，完成用人单位鉴定意见的撰写。

撰写大学生职业生涯规划书中的用人单位鉴定意见是一项严肃的工作，需要遵循真实可信的原则，客观公正地评价实习生的表现和能力。通过明确的评价和建议，为实习生的未来职业规划提供有效的指导。