大学生寒假工按天发工资一天708个小时签订合同了我就想问我们无

我侄女是个大学生来西安干寒假工干了半个月身体不适应老感冒头疼
　　您好，有没有签订合同，如果没有合同。首先你应该找证据，证明对方聘请了你的，比如发个信息要求他法工资给你的，他的回复可以证明你确实帮他做=过=事的，当然你们的照片也可以的，只是人家要是说你们的照片作假就比较麻烦，所以尽量多的留下你们为他做事的证据录音也是可以的这。

大学生寒假打工准备去南方应该注意什么
　　大学生寒假打工，准备去南方应该注意的事项：确认用工单位的合法性：这个时候会有铺天盖地的招聘广告向大学生扑来。很多信息我们都需要。一般工资极高，轻松赚钱的都不能轻易相信。签订的劳务合同：应聘成功，应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期。

我是天津人想在12月份找份短期的寒假工请大家帮帮忙看看有没有
　　我们是做学历教育【成考保过，远程教育保过，寒暑假工】和安排就业，寒假工每天工作时间大学10个小时左右，超过8个小时就按加班算。平时的加班费时1.5倍工资，周六日是2倍，节假日是3倍。是公司给寒假工发工资的，每天可以保证80元左右，而且我们还给您签合同还包吃包住呢，绝对的。

大学生寒暑假工与临时工的区别是什么
　　大学生寒暑假工与临时工的主要区别如下：工作时间不同：寒暑假工作是指在暑假/寒假期间从事某种工作的，一般学生居多；临时工是一个时期的。待遇也不同：暑假工的工资与正式工的工资是一样的，然而临时工的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资。合同期限不同：临时工。

学校合同工在寒暑假期间上班算加班吗
　　如果只是学校的合同工，并不是教职员工，是没有寒暑假的，在寒暑假期间上班是不算加班的。

清华大学每一年级放寒假和暑假大约多少天
　　是否具备正规的营业执照，是否拥有固定的营业场所，在对方情况不明的情况之下不能贸然签订劳动合同。4.寒假打工时要与用人单位签订正式的劳动合同，对合同中的劳动强度、劳动时间、劳动保障、劳动保险、工资待遇、加班费用计算、合同有效期等事项须特别注意，对于不符合法律。

综合工时制合同上两天夜班休息两天法定假日给三倍工资请问法定
　　。.法定假日给3倍工资是指你上班了，多给你3倍加班工资，既然休息了，也就不存在这个3倍了，没有问题

求一篇大学生寒假社会实践报告关于农林
　　天。平均每天工作时间为9.5小时，其中，每天工作时间8小时的占38.5%，8小时以下的仅占5.6%，8小时以上的占55.9%。由于工时水平低，为了挣更多的钱，时间对农民工来说至关重要，他们只能加大劳动强度、延长劳动时间来获得更多的报酬。3、社会保障面窄，安全隐患较多调查中我们感。

急需一篇社会实践报告2000字左右符合大学生的
　　寒假社会实践报告：社会主义新农村社会实践调查报告寒假期间，我就社会主义新农村建设的问题做了一番调查，在这十多天的调查中，我了解了现在农村中出现的很多问题，我采访了一些农户和村干部，我对农村中的一些问题有了自己的看法和见解。首先就是农村中的教育问题。因为从三年。

大学生寒假社会实践报告3000字我大一求比较贴近生活的
　　合同，但是并没有意图49.81%。为了进一步了解毕业生的就业，这些大学生可以了解更多的就业信息，以帮助我们的未来计划在学校里，我们实践。大学生总是有很多的想法和感受。寒假期间的行使方式的不同，学生不仅要认识到了社会，锻炼能力，并面对激烈的竞争体验不同的实践经验。在。