大学辅导员和大学老师有什么区别

大学里的辅导员对学生以后的就业有什么影响
　　做辅导员不但可以锻炼自己，拿奖学金也是优先的，要说就业的话，因为大学是自己找实习单位的，那么学校老师有什么好的工作的话都会优先考虑你，有单位找老师要人的情况

我和我的前女友的老公相比谁混得比较好他是一名二本院校的一名
　　当然就是你了，不过，说来说过去，还是谁都没有得逞。。。

关与送礼给大学辅导员是位女老师的问题
　　去之前打电话问她在哪儿方便不方便去找她说是有点事儿找她买什么可以从家乡带的稍微名贵一点的地方特产什么的希望有帮助

27岁研究生毕业能在同济大学当老师吗
　　辅导员、实验室可能还可以，没有正式编制的人事代理应该也可以，项目编制也可以，但是如果做真正的老师，基本没希望了，论文再优秀估计都不管用，硕士的论文是老师的idea，国际性大奖比如诺系列、国内外没有该专业的博士点等特殊除外

大学里的辅导员怎么能转为正式老师请指教
　　行政人员看有没有教师资格证件，如果有，是可以转岗到教师，但是还必须参加面试，以及试讲等。但是，这个可能性相对比较小。行政人员administrativestaff；administrators；administrator。行政人员是加有修饰词“行政”的人员，属于前偏后正的词组，是指具有依法、章程负责或行使执行权。

如何看待高校辅导员对学生的不同态度
　　人之常情。但凡领导、上级都会这样对待下属。不论是辅导员，还是其他任何老师，都会习惯性的喜欢上进的学生。当然，这是实际情况，并不是鼓励和推行的。人之常情，没有办法杜绝。我们只能争取上进，让老师把机会让给我们自己。

高校大学老师的收入情况
　　高校大学老师的收入情况因地区、学校性质、个人职务和工作量等因素而异。以下是根据不同来源整理的一些具体信息：山东科技大学：五年。安徽淮南安徽理工大学一辅导员：每月打卡工资3260元，公积金1420元，绩效每学期3.1万，每月车补850元，房补1500元，年终奖1.45万，全年算下来。

山西太原的专科高校老师和辅导员的待育怎么样
　　山西太原的专科高校老师和辅导员的待遇是很好的。山西太原的专科高校老师和辅导员的待遇普遍较好。具体待遇取决于不同的聘用方式。例如，如果是院校方面的人才引进，待遇通常较高。此外，通过公开考试获得事业编制的教师和工作人员，以及通过社会招聘的派遣制老师和工作人员。

大学期间印象最深的辅导员或者老师
　　在大学期间给我印象最深刻是我们生理解剖刘老师。第一在学术上他很厉害每年基本上都会发核心期刊，在生活上他用自己的品质影响着我们同学，我们全班为他孩子买了个背篓，他每个人给我们发了个本子作为回礼！他说这叫礼尚往来！

在大学怎么和辅导员和老师处好关系
　　首先你要很活跃，你越能表达你的能力越能受到关注这样关系才能拉近