跟一个公司签了三方协议培训时签了一个协议内容大致是不跟公司签

我签了三方协议公司已盖章我没签字学校没盖章但我不想去协议
　　我也是今年毕业的，就业协议书时一式三份的，一般是学校留一份单位留一份自己留一份单位，所以要学校盖章你自己签字单位签字之后就业协议书才具有法律效力的，换句话说既然你没有签字学校没有盖章就没有法律效力的，违约金是不用支付的。

签了三方协议中途离职会有什么后果
　　可能会对用人单位造成一定的经济损失，如招聘成本、培训成本等。此时，用人单位有权要求劳动者承担相应的赔偿责任。为了避免上述后果。确保所签订的三方协议是由正规用人单位提供的，且协议内容清晰明确。综上所述，签了三方协议后中途离职可能会带来违约责任、经济损失和。

我在一家软件外包公司做培训生只签了3个月的培训协议而不是劳动
　　北大青鸟软件园这儿相当靠谱而且学完真的就业很不错哦我朋友学的已经毕业了就业薪资让人羡慕哦而且也不会发生什么违规事件，比较能放心，而且师资力量也比较好因为北京就是个“软件之都”嘛，所以人才很多此外，就业机会也多，所以说，为了发展，还是到北。

签了单位给的协议没有签三方有法律效力吗可以不交违约金吗求
　　签了单位给的协议，没有签三方，有法律效力。可以不交违约金。签了单位给的协议，没有签三方，不影响其法律效力。学校给的三方协议其用意就。明确规定了只有两种情况下劳动者才向用人单位支付违约金。一种就是单位为了劳动者本身技能提高进行了专门的、特殊的培训，而且确实支付。

我是一名应届毕业生和公司已经签完劳动合同了并且在此之前也签
　　由于三方协议的作用在于为了确保将来学生到指定的用人单位就业而所预先签订的一个就业意向协议书，是为了本协议正式劳动合同所签订而预。因此个人认为用人单位要求你交违约金没有依据，处除非其有证据表明，你们签订了服务期的约定，为你支付了相应的培训费，你违反服务期约定，其。

毕业前签的三方协议现在不想去该公司不想缴纳违约金如果去报个
　　针对你的问题答复如下：1，如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的。也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。2，解约函需要跟单位协商解决。以上答复，如果满意。

培训合同和培训协议一样吗如何防止找工作的时候签订培训合同被骗
　　合同和协议只名称上不同，法律效力一致。找工作时需要签订培训合同吗？是用人单位提供给新入职员工的？如果这样，是在签订劳动合同后，不存在签约被骗的问题。如果是求职中，某培训机构承诺培训后分配工作，要注意培训机构资质，可向其承诺分配单位查询了解。

员工培训协议公司根员工签订3年员工培训协议公司说没满3年辞职
　　员工培训协议中约定的违约金条款是否合法，取决于该条款是否符合相关法律规定。以下是判断该条款合法性的几个要点：合理性原则：违约金的数额应当合理，不能过高。如果违约金的数额明显高于公司的实际损失，那么该条款可能会被认为是不合理的。公平性原则：协议的内容应当公。

大三在校学生被录取了怎么签三方协议是培训后签还是录取了就签
　　不是啊，我不是指正式合同啊·我现在才大三啊原本还得上一年学，现在等培训，学校不可能平白无故放人啊。不是说什么3方协议吗是本人还有公司还有学校签的·

签了三方就业协议后离职了
　　还要转档案前提是户口转到了该公司和户口。违约金问题：如果在入职时签署了相关培训协议，涉及培训赔偿部分可能需要进行赔偿。但如果三。签了三方就业协议后离职时，需要注意提前通知用人单位、办理离职手续、转移档案和户口、处理违约金问题以及解除三方协议等方面的内容。。