大学生就业违约和协议的问题

就业协议违约问题
　　你的就业协议书，若具备以下条款：一用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有。则你要支付违约金。要是没有约定服务期的，你无须支付违约金，且你提交书面通知30日后，可自动离职。且用人单位应当依法为你办理离职手续。

签大学生就业协议中的档案问题
　　看看这个吧，你就差不多懂了。关于三方协议的法律问题由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，史女士首。在讲解三方协议时，史律师还结合案例就违约金的问题与同学们进行了互动交流，她提醒即将毕业的同学，关于违约金的上限各地有不同的规定，北。

应届大学生就业三方协议违约金
　　办法有三：1.交违约金！2.和公司协商，免除违约金，给你解约函。3.和学校协商，重新领一份新的三方协议！ps.违约金不多还是交了吧，现在时间紧，耗不起，不交钱最少一个月以后才能拿到新的三方协议。

大学生就业协议的违约
　　就业协议也是有法律效益的，建议走正常的辞职程序，如有法律程序问题请直接寻求免费的法律援助。

关于就业协议违约问题
　　我也是企业的单位收毕业证学位证原件是落户用的，并不是要扣留的.正常的单位毕业生人数较多，会统一到人事局办理毕业生准入手续，这是正常的.一般集中办完就会返回.如果你朋友与单位签订了就业协议，那么一般都会在协议书上约定违约金数额，一般是二千或三千.如果没约定，到学校。

关于大学生违反就业协议的问题
　　这个我知道。你签完就业协议，其实也算已经和用人单位签订了一个合同，这份合同是一个三方协议，还有一方就是你的学校。你如果想换一家单位，当然是违反这一协议的，首先应该和你签订协议的用人单位协商，征得他们的同意这个可能还要支付一定数量的违约金，并出具相应的证明。然。

大学生三方协议违约怎么处理
　　法律主观：三方协议违约的通常是用人单位或毕业生。如果用人单位违约的，由其主管部门责令改正，给予行政处分并承担违约责任；如果是毕业。采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十九条对擅自拒收、截留按国家计划派遣毕业生的。

大学生的违约问题
　　虽然签的只是就业协议，但如果你违约的话，就需要缴纳一定的违约金，如果是公司想违约的话，他们就会找各种理由说就业协议还没生效。如果违约还需要给学校缴纳一定的推荐费！

大学生定向就业协议违约索赔
　　你们的就业协议中是否有单位的违约责任约定呢？如果有约定的话从约定。没有约定的话也可以通过民事诉讼，要求单位支付相应的违约金。

大学生就业协议啥作用
　　就业协议书包括雇佣期限、工资、福利、工作内容、休假、劳动条件和离职条款等具体条款。对大学毕业生来说，就业协议书提供了一份保障，可以让他们了解自己的职责和权限。同时，协议书也可以帮助用人单位防止大学毕业生的违约行为。确保就业关系的合法性：大学生就业协议书。