大学生求职时对社会上用人单位要设的陷阱怎么处理

学生如何做兼职的时候如何维护自己的合法权益
　　大学生在兼职中应树立正确的态度。大学生需把社会兼职看成一种学习和实习，需从中获得知识，获得工作经验，而不是仅仅为了报酬。否则，功利之心太切易陷入不良用人单位和黑心中介精心布置的陷阱，导致自身权益受损；同时，在权益已经受侵害时也应通过勇敢拿起法律的武器，通过司法。

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　　求职固然没有错，但是千万不要饥不择食……只要用人单位一说要你交钱，你掉头就走便是了……这年头立字尚且不足以为据，更何况一个口头约。在创业以前通过给别人打工而积累经验是非常必要的……市场永远比产品更重要……钱不够花，怎么办？第一，看菜吃饭；第二，借鸡生蛋……

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　　通过不断修正与提升职业目标以形成怎样经营人生的基本模式。高校有义务使每个学生个体的目标与企业、社会目标相吻合，使每个个体的资源与企业、社会资源充分、合理、有效地配置与利用，达到个人利益与企业、社会利益的最大化，从而取得更多就业机会和成功机会，获得更多的人。

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　　学生要去的单位双方签订，由人事局审查。二、如何签订三方协议1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的。昨天辽宁省劳动和社会保障厅提醒广大求职者，警惕劳动合同中的6种陷阱。一旦劳动合同中出现下列情况，劳动者可以拒签，也可以向劳动部门。

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　　找工作难。其二，加强教学的针对性。作为高校和高校各专业的教师，要经常考虑一些问题：我们所传授的知识到底有何用，哪些单位或职位有用？社会需求怎样？用人单位需要什么样的毕业生？我们培养的学生与用人单位需要的是否相符，差距在哪里？怎样去改进？等等，要切实改变目前存在的。

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　　然而也有一些黑手伸向了那些缺乏社会经验和求职心切的大学毕业生。每年大学生掉进求职陷阱的遭遇屡见不鲜，对于求职者一定要提高警惕心。学生在找中介求职时一定要弄清该中介是否合法。2、招聘会骗局。此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位“出工不出力”，。

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　　在这里要提醒广大求职者，面对形形色色的招聘陷阱，要保持清醒的头脑，巧辨招聘陷阱，查看用人单位提供的材料是否真实，尤其是应届毕生在初次找工作时，一定谨记以下防骗技巧：1、掌握劳动法规和相关政策求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和。

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　　还可能成为以后就业的障碍，一些用人单位认为兼职经历过多的同学可能专业知识不精，而不予录用。大多数同学做兼职的最初目的都是为了提。缺乏社会保障制度。社会上有形形色色的求职陷阱，涉世之初的学生稍不注意就会上当受骗。由于大学生利用业余时间打工已成为大学校园里。

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　　一个有一万块钱的人为你花掉一百元，你只占了他的百分之一；而一个只有十块钱的人为你花掉十块，你就成了他的全部。十、毕业：十面埋伏的陷阱人才市场就是一个地雷阵。。。。通过多种方式求职固然没有错，但是千万不要饥不择食……只要用人单位一说要你交钱，你掉头就走便是了。