大学生实习期间是否有应当给予一定的工资

为什么现在大学生实习期工资很低
　　1、《劳动合同法》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。2、实习期与试用期是两个不同的概念。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期没有，实习期工资不受最低工资标准的约束。3、如你所指的是试用期，改段期间工资，劳动者可与用人单位进行协商，但是法律为了保护。

大学生如何找实习单位
　　中介机构通过中介机构找实习单位也是一种可行的方式。然而，需要注意的是，中介机构通常会收取一定的费用，并且他们所推荐的工作质量可能一般，工资待遇等方面也可能存在争议。因此，大学生在选择中介机构时应当谨慎，并仔细评估其信誉和服务质量。综上所述，大学生在找实习单位。

医学生实习发工资吗
　　你很可能没有工资。如果以劳动为目的，那么你应该向实习单位索取劳动报酬。实习单位可以自己找，自己找的有工资。学校未必能分配，很多学校介绍实习还要收取一定费用。如果是研究生，建议跟着自己导师实习，大学本科、大专就算了，自己找一个吧。研究生实习一般没有工资，或者一个。

大学生的实习到底对我们有什么好处
　　你肯定觉得自己无法再工作下去。但是实习生不会这么想。实习虽然是报酬最少的时候，却也是你人生中难得开足马力证明自己能力的时期，每个人都铆足劲儿想看看往空桶里舀水到底能舀多少。6转换领域的机会在采访中，很多学生告诉我，他不喜欢自己的大学专业，更不想今后从事和。

大学生大四实习的时候有工资拿吗
　　有的每个公司不同的

大学生就业见习期间申请的补助还要交300元的意外保险吗
　　不需要，就业见习是为缓解就业困难高校毕业生而设置的托底性就业岗位，待遇本来就低的可怜。就业见习基地应为见习人员购买人身意外伤害保险。安徽的见习补贴是1200元，由财政和见习基地各承担50%。

在企业实习期间大学生应该注意哪些东东
　　并尽量安排在实习开始前或结束后。避免抱怨：对于分配给你的任务，即使你认为不合理或困难重重，也不要以安全为由拒绝。可以私下里表达自己的担忧，但不要公开抱怨。不谈论实习工资：实习期间的工资通常是公司出于善意给予的补贴，不应过分计较。应该专注于学习和积累经验。。

在校大学生去公司实习要签合同吗如果要签的话签的是劳动合同还是
　　在校大学生去公司实习，是否需要签订合同以及签订何种合同，取决于实习的性质和目的。以下是具体情况分析：教学实习：这种实习通常是强制性的，目的是帮助学生完成一定的学分以顺利毕业。它通常具有短时性如2周至2个月和无偿性可能不支付报酬，甚至需要学生支付实习费。在这。

实习期和试用期的区别实习期有没工资那些大学生去那实习是不是很
　　但可能会得到一定数额的生活补贴或实习津贴；而试用期的员工则会获得一定的工资，虽然可能低于转正后的工资水平。法律关系不同：实习期的学生与实习单位之间通常建立的是劳务关系；而试用期的员工与用人单位之间则建立的是劳动关系。至于大学生实习后是否有机会留在公司工。

现在大学生实习是找长期的还是短期的
　　一般找的工作是实习一年的，如果你实习的单位很好，你想毕业后长期在该单位工作，那么就要好好表现在实习期间。短期也是半年左右，可以在实习单位签一个实习协议，工资基本上是很低很低的，而起没有正式员工的待遇。关键是锻炼自己。现在实习主要是一个毕业后单位的接收问题，看你。