大学生拿到毕业证以后再找工作是不是就直接签劳动合同而不是再有

想问下大学毕业找工作如果去公司应聘的话要毕业证和学位证的原件
　　大部分公司会要求提供毕业证和学位证的复印件，但具体情况取决于公司的要求。一些公司可能会要求查看原件以核实信息的真实性，但在大多数情况下，他们只会保留复印件作为员工档案的一部分。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣。

毕业生签订就业协议工作后还需要再签订劳动合同吗
　　需要毕业生签订就业协议后，工作后仍然需要再签订劳动合同。就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明。求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法。

我大学还没毕业公司要签劳动合同说要用高中毕业证我可以签吗
　　在签订劳动合同时，使用真实有效的身份证明文件是非常重要的。如果你还未从大学毕业，但公司要求你使用高中毕业证来签订劳动合同，这可能。并可能导致合同无效，甚至失去工作。职业发展：未来的职业发展中，你的教育背景是一个重要的考量因素。如果被发现有学历造假的行为，这可。

我在青岛上大学户口直接迁到学校毕业后在青岛找的工作就直接将户
　　毕业生将户口迁移到青岛的流程主要包括以下几个步骤：提交申请：毕业生需要向用人单位提出集体落户的申请，并填写相应的申请表。准备材料：除了申请表外，还需要准备毕业生的身份证、毕业证、报到证、劳动合同等原件及复印件。单位盖章：用人单位需要对毕业生提交的申请材料进。

刚毕业两个月已经签了劳动合同还算是应届毕业生吗
　　签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最。就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定。应届毕业生分四种：1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经。

没毕业可以签劳动合同么
　　可以不签订劳动合同。大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭限制，实习期已经不用再上课了，所以不再属于勤工俭学的范畴，而且即使还未到实习期，如果与用人单位就签了合同，并没有违反《意见》第12条的规定，因为该条规定是“可以不签”，不是“应。

大学没毕业不能签劳动合同吗
　　这与学历无关。在全日制学校学习尚未毕业的学生不具备签订劳动合同的主体资格，不能签订劳动合同，只能签订三方就业协议。高中毕业的学生如果后续没有进入全日制学校学习而是直接参加工作，那么具备签订劳动合同的主体资格，可以签订劳动合同。等你大学毕业拿到毕业证并找到。

没有拿到毕业证可以签劳动合同吗
　　可以没有拿到毕业证可以签劳动合同。劳动合同没有毕业证可以签劳动合同，有不些大四学生就已经在用人单位处工作了，他们会与用人单位签订就业协议，约定彼此的权利义务，此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格。

毕业生可以不用签三方协议直接签劳动合同吗
　　1，拿到毕业证后找工作不需要三方协议了，直接签劳动合同。参加下学期秋招可以直接签劳动合同。既然拿到毕业证，现在找到新工作也可以直接签劳动合同了，不需要三方协议。2，给你介绍下三方协议作用，你就能更好理解我写的第一段的话了。大学生毕业前，没有毕业证书，即学生还没有。

大学生实习期可以签什么合同呢
　　因为大学生未拿到毕业证的实习期不算正式工，是不能签正式的劳动合同的，因此，大学生实习期签实习协议即可。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《中华。