宽松式管理对大学生的利大于弊正方急需事例和辩论问题谢啦

辩论赛宽松式管理对大学生利大于弊弊大于利请详细回答不要复制
　　利大于弊，用国外大学的管理模式特别是日本的弊大于利，用国内出现的各种论文造假

急辩论宽松式管理对员工的利弊关系
　　关于师生按时上课问题：？？教师按时上课，学生按时到课，这是正常的教学秩序。我们每个师生都应该严格遵守，这才能保证我们大学的教学质量。辩论中，一定要牢牢抓住宽松式管理的缺点不放，找理论和实例说明就是弊多！这种管理方式对我们大学生的发展有什么理论上违背和实际中的危。

辩论会用宽松式管理对于大学生弊大于利
　　你好！大学生的自我约束能力比较差嘛。希望你能采纳我的答案！

宽松式管理对大学生的利大于弊的第二辩应该怎么做
　　在天空中，从很小的时候就觉得……只是总觉得另一个我在那里，那样很罗曼蒂克吧。真正的自己在天上，一定很舒服吧。向下俯视地上的事物，全部都可以看得清清楚楚，心里一定可以感到很温暖吧

辩题quot宽松式管理对大学生弊大于利quot
　　定义！1.何谓宽松？宽到什么范围？松到何种程度？2.大学生——作为能够独立思考的成年人，有权利维护生活的独立、思想的独立。3.国家不等于公民的保姆，同理学校也不能。任何站在“为了学生利益”的角度终究会适得其反，这样只会挤占学生独立思考的空间。

宽松式教育弊大于利辩论该怎么讲怎么去论证
　　宽松式教育弊大于利的辩论可以从以下几个方面进行论证：引用名言和成功案例：可以引用“严师出高徒”的古训，并举出马俊仁严格训练马家军队员取得世界冠军、袁伟民严格训练女排队员取得五连冠等例子，说明严格的教育方式更能取得优异的成绩。分析人性和教育效果：指出好逸。

辩论赛宽松式管理对大学生的利弊反方
　　#寛松式管理对大学生就等於放弃一样，哪倒不如做工作还真际一点#能自律的又有多少个？

辩论款松式管理对于企业弊大于利方面的资料
　　况且这部分人的数量在当代大学生中数量客观啊。一味的强调宽松，舒适和自由的校园环境不去正视现实中管理主体及客体身上的不成熟因素，又怎能实现培养大学生的最终目标！这样理想化的“宽松式管理”无疑对大学生来说弊大于利。

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　　定义！1.何谓宽松？宽到什么范围？松到何种程度？2.大学生作为能够独立思考的成年人，有权利维护生活的独立、思想的独立。3.国家不等于公民的保姆，同理学校也不能。任何站在“为了学生利益”的角度终究会适得其反，这样只会挤占学生独立思考的空间。

大学宽松式学习的利与弊
　　宽松式管理对大学生弊大于利反方我方认为，宽松式管理对大学生弊大于利。【坚持宽松式管理不等于人性化管理】现代大学管理的普适理。辩论中，一定要牢牢抓住宽松式管理的缺点不放，找理论和实例说明就是弊多！这种管理方式对我们大学生的发展有什么理论上违背和实际中的危。