实现温州在线业务增长：SEO优化的关键步骤 (温州模式以什么为本)

作为一位专注于中文内容的编辑，我理解seo（搜索引擎优化）对于网站在搜索结果中排名的重要性。温州作为一个具有独特商业文化的城市，其在线业务增长同样离不开SEO的优化。让我们来详细分析实现温州在线业务增长的过程中，SEO优化所需的关键步骤，并探讨温州模式以什么为本。### 1. 明确目标关键词

要分析温州的业务特点，了解目标客户群体可能使用的搜索关键词。这一步骤是SEO的基础，因为关键词是用户在搜索引擎中输入的查询词，直接关联到搜索结果。温州的商业模式可能涵盖制造业、外贸、旅游业等，因此需要根据不同行业的特定关键词进行优化。### 2. 网站内容优化

内容是SEO的核心。温州的在线业务需要提供高质量、原创的内容，以吸引和保持用户的注意力。内容应当与目标关键词相关，并且定期更新，以保持网站的活跃度和新鲜感。同时，内容的可读性和组织结构也要优化，以提高用户体验。### 3. 技术SEO

技术SEO涉及到网站的后台结构和代码优化，以确保搜索引擎能够顺畅地索引和理解网站内容。这包括使用合适的URL结构、合理设置页面标题和元标签、优化加载速度，以及确保网站的移动设备兼容性。### 4. 外部链接建设

高质量的外部链接是提高网站权威性和排名的关键。温州的在线业务应该通过与其他网站建立合作、参与社区讨论、发布高质量的客座文章等方式，获取外部链接。同时，避免购买或参与任何链接农场等不道德的SEO实践。### 5. 社交媒体整合

社交媒体是现代营销的重要组成部分。温州的在线业务应该利用社交媒体平台，如微博、微信、抖音等，来推广内容、增加品牌曝光度，并引导潜在客户回到网站。### 6. 数据分析

SEO不是一次性的活动，而是一个持续的过程。通过使用Google Analytics等工具进行数据分析，可以了解哪些关键词带来了流量，哪些页面的用户停留时间最长，从而不断优化SEO策略。### 7. 本地化SEO策略

对于温州这样的地区性商业中心，本地化SEO也非常重要。这意味着要优化本地搜索关键词，如“温州机械加工”或“温州旅游景点”，并确保网站能够覆盖到本地的搜索引擎。### 温州模式以什么为本？

在分析了上述SEO优化的关键步骤后，我们来探讨温州模式以什么为本。温州模式，通常指的是温州地区特殊的经济发展模式，其特点包括：- 民营企业的蓬勃发展- 强烈的自主创新意识- 灵活的市场应变能力- 区域性的产业集群因此，温州模式以以下的基石为本：- **创新为本**：不断推动技术创新、产品创新和服务创新，以满足市场需求。- **市场为本**：关注市场需求，以市场需求为导向调整产品和服务。- **质量为本**：注重产品或服务的质量，以质量赢得市场。- **网络整合**：利用网络平台，整合资源，提升效率和竞争力。将这些基本原则应用到SEO优化中，意味着温州的在线业务需要：- **创新内容**：提供独特、有价值和吸引人的内容，以吸引和留住用户。- **了解用户需求**：通过SEO优化，更好地理解用户搜索习惯，提供他们需要的信息。- **保证网站质量**：确保网站速度快、易于导航、内容丰富，提升用户体验。- **整合资源**：通过SEO优化，整合线上线下资源，提升品牌影响力和市场覆盖。实现温州在线业务增长的SEO优化，需要从关键词研究、内容优化、技术SEO、外部链接建设、社交媒体整合、数据分析以及本地化策略等多方面入手。同时，温州模式的实践应以创新、市场、质量和网络整合为本，以此作为SEO优化的指导原则，以实现在线业务的持续增长。

水头定制网站

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推广岗位职责

推广岗位职责合集15篇

在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。 到底应如何制定岗位职责呢？下面是我为大家收集的推广岗位职责，欢迎阅读与收藏。

推广岗位职责1

岗位职责：

1、推广活动:根据制定的月度市场推广方案实施推广活动,扩大品牌知名度;

2、渠道:完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外广告等指标,进行资源信息收集、合作交换,增加和维护渠道;

3、数据统计:负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的竞争力;

4、到访量:按照月推广方案,实现所辖校区月到访指标;

5、地推管理:所辖校区推广所需xxx推广人员的招募、培训、管理与监督考核;

任职要求 :

1.大专及以上学历;有行业经验者条件可放宽；

2.强烈的主动沟通和服务意识,较强的抗压能力;

3.较强的团队合作能力,吃苦耐劳;

4.热爱教育行业。

英语水平:无

其他技能:基本使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point)

福利:五险+双休+多渠道学习和业绩(线上线下)+集团资源+晋升空间

推广岗位职责2

职责描述:

负责天猫旗舰店站内外推广方案的计划,执行。

包含不限于钻展,直通车,品销宝,天合计划等。

任职要求:

1年以上经验

有年销售3000万以上店铺的工作经验,

年龄:20-27

男女不限

推广岗位职责3

工作职责 ：

负责腾讯医疗健康相关业务的市场营销工作，对营销目标、推广效果负责；

负责根据不同业务阶段，制定差异化的市场策略和打法；

负责组织和输出业务卖点，统筹与执行产品宣传工作；

联动多方合作团队，高质量完成营销推广、品牌传播等执行工作；

收集市场动态，持续对医疗产业市场打法的经验进行输出和沉淀；

探索医疗产业品牌营销的新模式。

任职要求 ：

本科及以上学历，MBA或硕士优先；

五年以上营销经验，医疗健康行业B2C整合营销与获客经验优先；

正向积极，心态开放，乐于接受挑战；

具备优秀的团队合作精神与高度责任感，抗压能力强；

良好的沟通能力，良好的项目管理经验；

良好的策略思考能力，数据分析与逻辑思考能力；

推广岗位职责4

岗位职责 :

报表统计,客户资料/合同整理,协助相关负责人处理完成日常工作事务。

岗位要求 :

1、本科或以上学历,熟练excel等办公软件的使用。

2、有相关工作经验者优先考虑。

市场推广部助理岗位

推广岗位职责5

岗位职责：

1、B2B部分：熟练掌握阿里巴巴国际站以及公司官网更新，并能定期对网站内容进行修改。

2、SNS部分：Google，Llinkedin， Facebook， Youtube， instergram等主流社交软件的更新维护。

3、SEO优化，对于搜索引擎，特别是google的关键词排名，能根据数据记性分析并优化搜索结果。

任职要求：

1、1年及以上移动互联网市场运营推广经验，熟悉B2B平台以及国外SNS网站运营。

2、具备较强的市场分析、策划、推广能力。

3、有一定的文案写作能力，了解运营推广相关监测实现方案及监测系统，对数据有敏感性。

4，有设计和美工基础。

推广岗位职责6

1、对本企业所处的市场信息进行信息收集、分析、整理、及时上报公司；

2、掌握本行业信息，核查本行业发展趋势，主要是对手资源状况，营销战率等。了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析；

3、负责收集广告信息，并通过有效使用市场传播工具传递促销活动内容，负责心吸引客流量，同时负责计划实施和促销活动各项工作，内外产品推广氛围；

4、深入调查目标市场信息，把我市场变化的脉搏，根据市场需求状况向公司提出宣传渠道改善和开放建议；

5、根据每季度的新品发布情况提供相应依据，与策划人员对开展新品发布的相关工作负责；

6、管理会场对外团队，并对战会场成员和相关部门的员工进行市场培训和指导；

7、开拓对外联盟各种合作，开发心得 合作领域，不断夸大推广范围。

推广岗位职责7

职责描述 :

工作内容:1、负责搭建演出框架并制定演出计划;

2、根据演出计划负责产品内容甄选及资源引进;

3、负责与演出团体的对接;

4、负责演出实施对接,保证演出完成。

任职要求 :

教育及专业背景:全日制重点院校本科及以上学历,演出相关专业;

经验背景:具有5年以上相关工作经验,熟悉海内外舞台演艺发展趋势和行业运作;

能力要求:有较强的艺术鉴赏及判断能力;

其它:具有强烈的工作责任感和敬业精神。

演出总监岗位

推广岗位职责8

岗位职责：

1、负责店铺产品规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，协助完成公司的目标销售额；

2、负责直通车、钻展、淘宝客、微淘、达人内容等推广；

3、负责聚划算、淘抢购、官方大促等营销活动报名并参与策划活动方案，跟进活动效果；

4、负责天猫店铺产品的发布、上新、关键词排名优化，打造店铺爆款产品；

5、对负责销售的产品进行库存把控、销量预计；

6、协助运营主管完成其它工作事项。

任职资格：

1、专科或以上学历，能力强者、有优秀成功案例者不限学历，具备数据分析能力,较好的逻辑思维能力；

2、有两年以上的天猫运营工作经验，熟悉淘宝天猫运营规则；

3、精通直通车、钻展、淘宝客等推广；

4、熟悉爆款打造流程，熟悉标题搜索优化；

5、能够承受压力，有创新精神，工作有激情，积极主动。

推广岗位职责9

岗位职责：

1、负责公司产品拉卡拉收款宝的销售及推广；

2、即向有信用卡的个人、商户、公司免费赠送拉卡拉收款宝；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、能吃苦耐劳，18-28岁，对销售工作有较高的热情和兴趣；

2、反应敏捷、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战高薪；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、优秀应届生亦考虑。

推广岗位职责10

谷歌广告竞价推广员(网络竞价员) 温州单凡进出口有限公司 温州单凡进出口有限公司,单凡

职责描述:

1、负责公司google、yahoo竞价账户的调价工作与广告推广;

2、负责网站关键词的搜集,整理以及分析关键词的行业价值;

3、负责编写谷歌广告标题,描述创意以及广告的上架;

4、实时关注关键词排名并做出合理的调价;

5、关键词的效果跟踪和统计跟踪效果;

6、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词提高质量度;

8、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价

任职要求:

1.大专及以上学历, 计算机相关专业优先;从事过搜索引擎营销等职业优先。

2.了解网络营销的方法,熟悉整个竞价流程。

3.对数据变化敏感度高,思维活跃,文字处理能力强。

推广岗位职责11

1、通过线上、线下等各种渠道进行app及小程序推广,实现移动客户端安装量、激活量、用户活跃度等指标,对各种推广渠道进行数据监控和反馈跟踪;

2、负责在ios、安卓、小米、华为等渠道的aso工作,时刻关注应用商店排名算法变化,制定相应aso策略,协调相关部门落实项目,为优化效果及目标负责;

3、负责与应用商店、热门应用、浏览器等各类营销合作及关系的拓展和维护,获取/换取优质推广资源,不断提升客户端产品活跃度;

4、探索关键有效的微信小程序用户裂变与app新增用户的方法并持续优化;以提升用户规模为核心运营指标,围绕业务场景策划各类线上、线下活动并推动落地,通过数据驱动业务增长;

5、跟踪日/周/月的安卓和ios的各市场运营状况,分析运营数据,不断调整产品新老客推广策略,并推动公司内部各部门执行;

任职资格:

1、统招本科以上学历,熟悉移动互联网商务模式及商业运作,具有至少3年移动互联网推广、运营等职业经历,对行业发展有自己独到的认识;

2、为android或ios资深用户,熟悉优质app的运营模式,精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流应用商店的算法规则,有能力跟进算法更新.

3、负责无线商务拓展工作,熟悉移动端的合作模式,能独立完成与合作伙伴的商务洽谈,并推动产品落地合作 ;

4、对市场和竞品信息进行跟踪,定期进行业务状况分析,提出产品和商务合作改进的建议;

5、有较强的数据分析、数据挖掘的能力,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告,熟悉app的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法;

6、性格开朗,有活跃的思维,工作热情积极、细致耐心、踏实肯干,有团队精神。

推广岗位职责12

岗位职责：

1、负责与客户及时沟通，了解客户需求，维护客户关系；

2、与技术人员对接，制定服务方案，跟进项目进展情况；

3、跟进项目回款情况及款项申请；

4、负责技术人员与客户的协调工作；

5、结合市场及竞品情况指定宣传和推广方案并实施；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，生物工程、生物技术、药学、生物信息学等相关专业；

2、相貌端正、普通话标准，具备市场、商务、销售等相关领域工作经验优先；

3、具备良好的敏锐的市场洞察能力和商务沟通能力；

4、具有良好的团队协作精神、全局观，良好的协调能力；

5、能适应较强的工作压力，进取心强；

推广岗位职责13

岗位职责:

1、 负责app项目整体营销管理工作,包括项目规划、营销策划、app端产品推广等(产品包括但不限于检测项目、保健品、药品、营销活动等);

2、 组织实施app项目推广策略发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障推广效果;

3、 负责产品推广方案和推广活动策划与实施;

4、 负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况;

5、 建设和管理优秀的推广团队。

任职资格:

1、学历:本科以上学历,熟悉移动互联网行业,有医疗行业背景优先;拥有5年以上移动app运营推广经验,10年以上团队管理经验,熟悉线上产品推广方法;

2、具备敏锐的市场眼光,以及创新思维能力,对互联网动态、网络营销事件高度敏感;

3、备高度的独立自

推广岗位职责14

一、岗位职责

1、组织市场和客户信息的收集、汇总及分析；

2、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；

3、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度；

4、根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动；

5、根据市场分析制定市场推广方案并推动实施，对活动效果进行追踪和评估；

6、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理；

7、实施品牌规划和品牌的形象建设；

8、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。

二、任职资格

1、25—35岁，专科以上学历，市场营销，广告相关专业优先；

2、5年以上电商工作经验，2年以上食品快消或连锁行业经验、网络推广工作经验

推广岗位职责15

工作职责：

1、主动联系客户，有效地利用电话达到签约的目的；

2、开发新客户，并维护老客户关系；

3、严格按照工作规范进行电话联系业务，对业务过程进行记录、分析、跟踪管理。

职位要求:

1、喜欢电话沟通形式。

2、性别、年龄不限，口齿清晰，普通话标准，思想健康、自觉性强。

4、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗。

5、积极进取，为人乐观，能持之以恒。

6、有高度的责任心、良好的工作习惯，具有较强的团队配合能力，能较快的融入团队。

7、具有较强的陌生电话拜访及挖掘客户能力，有电话采编经验者，优先考虑。

8、想从事电话业务行业，但没有工作经验的，公司会提供统一的培训，合格即上岗。

运营管理个人工作总结范本

运营管理个人工作总结范本5篇

工作岗位是运营质量管理岗，经县分领导研究，对自己主要工作做了一些调整。 主要工作就是集团中心内勤和县分高端用户维护工作。 下面是我为大家整理的运营管理个人工作总结范本，希望能够帮助到大家!

运营管理个人工作总结范本（篇1）

20__年以来，运营管理部在各级领导的正确领导下，在各部门的大力配合支持下，充分发挥部门职责，结合年初签订的责任目标，突出管理重点，完善内部操作，防范操作风险，较好地完成了柜面业务、重要空白凭证、资金清算、现金供应、支付结算等各项工作任务。有关情况如下：

一、上半年工作开展情况

（一）严格重要空白凭证管理

为避免空白重要凭证领取差错的发生，

一是根据设计的《空白重要凭证领取》，严格了重要空白凭证的领取审查，要求领取网点不仅要认真填表有关事项，还要求会计主管和单位负责人签字、加盖营业网点业务印章。

二是完成了各营业机构的各种帐表凭证的购领、帐表室的管理及重要空白凭证的下发工作，工作中无差错事故发生。

（二）加强柜面业务的管理

为规范柜面业务操作，防范操作风险。 2月份对前台业务操作流程操作情况、授权执行情况、密码更改情况、印章保管情况、重要空白凭证使用情况等业务进行了检查。 通过检查规范了前台的业务操作，防范了操作风险。

（三）搞好现金调拨，保证现金供应

在现金管理方面要按照现金管理的有关规定，继续做好现金管理工作。

一是做好现金计划管理，合理核定支行的现金库存，在保证支付前提下，严格执行库存现金限额制度，防止过多的不生息资金积压。

二是做好大额现金支付的内部审批工作，继续严格执行大额现金支付审批制度，提高执行现金管理政策的正确性。 并结合当前反洗钱的工作要求，做好反洗钱有关工作。

三是严格执行库存现金查库制度。 要求各支行严格查库制度，并对其查库情况进行检查，其次，对中心现金库存我部每月不低于一次查库，对各支行现金库存采取定期不定期的查库方式进行查库，避免现金库存过大和空库现象的发生。

四是充分运用清分设备，对支行、营业部上缴的现金及时整点，提高了付出现金的准确性和安全性。

（四）做好银企对账管理

在工作中我部始终把银企对账工作作为一项重点工作来抓，

一是每月通过“发出、收回、确认”等环节，确保各支行不折不扣地执行银企对账制度；

二是根据各支行提供的对公账户负责人和会计人员的手机号码利用发短信、打电话的方式跟企业对账或明确专人上门去企业对账，保证企业资金的安全性；

三是逐月由支行、营业部上报回收的对账单，并逐一核对、计算对账率和回函率，将上述两项指标纳入绩效考核。 通过以上的措施使银企对账制度得到了全面、严格、有效地执行，从而提高操作风险控制能力。

（五）完善结算管理，搞好服务，确保我行汇路畅通

我部作为商业银行的结算枢纽，服务质量、服务效率致关重要。 为此，在上半年工作中，我们突出服务这一主题，在完善服务手段、提高服务质量上下功夫，力争实现服务质量上新的台阶。

一是疏通结算渠道，不分节假日、双休日，确保我行大、小额支付业务畅通；

二是为规范资金清算业务操作，提高工作效率，对同城清算，异地资金汇划、来账业务手续办理都作了明确规定，确保结算业务准确、及时、快捷、安全。 全年共办理同城清算及异地通汇业务x万笔，金额x亿元，日均业务量达x万元。

三是做好现金管理工作，树立服务第一的思想，安全及时地做好各支行现金送达工作。 全年共办理现金收入x万笔，金额x亿元，现金收入日均业务量达x万元；现金支出x万笔，金额x亿元，现金日均业务量达x万元。

（六）搞好员工培训，提高员工服务效能

根据岗位分工和职责分配等情况，分类组织了岗位培训班。

一是4月份组织会计主管、高级柜员进行了柜面监督业务培训班，重点对业务前台监督中存在的问题进行了讲解；

二是5月份组织开展了核心业务系统涉及的存款、贷款、支付结算、大小额支付、同城票据清算、结账、凭证管理以及出纳业务的专项培训班，全行共260余人参加。

（七）修订下发了业务操作制度

上半年修订下发了《反洗钱业务管理办法》、《大额交易和可疑交易实施办法》和《客户身份识别和客户身份资料及交易保存制度》。 同时，根据合规风险部对制度审核要求，我部组织人员对《濮阳市商业银行股份有限公司会计岗位工作规范》等9项制度及管理办法进行了修订。

（八）发挥职能作用，全方位做好日常工作

运营管理部作为总部的一个职能科室，积极行使着自己的职责，充分发挥桥梁作用是我们的责任。 同时，本部人员团结协作，开拓进取，牢固树立服务思想，较好的完成了日常工作事项。

二、（一）会计结算、资金清算管理

1、根据人民银行会计结算、资金清算管理规定，做好大小额、同城票据清算系统的运行管理。

2、12月份组织人员对各支行、营业部会计结算业务检查。

3、做好资金调拨、汇划以及客户和同业存款账户的对账工作。

4、根据业务管理提出的业务需求和新产品开发需要，包括银行卡业务，及时制定新产品业务开发需求及操作流程。

（二）会计、储蓄、出纳等柜面业务的管理

1、10月份组织高级柜员、会计主管柜面业务监督培训。

2、做好柜员角色审批、调整及授权管理工作。

3、做好反洗钱系统的运行、数据核对及上报工作。

（三）现金管理

1、按照现金管理规定，做好前台现金业务操作的监督和管理。

2、会同保卫部，做好交取款工作，保证现金及时供应。

3、做好现金清点、配送及离行式ATM机现金配送、装箱工作。

（四）其他业务管理

1、做好资产管理部不良资产账务处理工作。

2、配合财务管理系统，做好后续账务处理。

3、做好网点的签到、签退管理工作。

（五）做好领导交办的其他事项。

运营管理个人工作总结范本（篇2）

20__年至20__年是x行发展比较快的几年，这几年对我来说也是辛勤耕耘的三年，是适应变革的三年，是开拓创新的三年，也是理清思路、加快发展的三年。 在这三年里，随着x行的发展，我完成了自我与工作的融合，并且在这三年里，组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要。

我从事储蓄工作以来，十分注重个人业务本事的培养学习。 为储户供给规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，进取认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。 随着银行改革的需要，我的工作本事和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着x行各阶段的改革得到了更新和提高。

二、以高度的职责心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。

我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不一样客户采取不一样的工作方式，努力为客户供给最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。 多次受到不一样类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每一天都有新的东西出现、新的情景发生，这都需要我跟着形势而改变。 学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗本事，把自己培养成为一个业务全面的中行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮忙中提高自己、更加严格要求自己，为x行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处！

三、工作展望

本人期望继续在此刻的储蓄岗位上工作，安分守己，兢兢业业，所以对于目前的工作岗位竞选，我也选择综合柜员这一岗位，我以往在20__，20__两年的技能测试里拿到过一级手的成绩，唯一的遗憾是没有冲到过5星级柜员，所以我今后的目标是争取拿到过5星级柜员，不管能不能行，以此为奋斗目标。

运营管理个人工作总结范本（篇3）

本人主要负责运营管理部的服务和柜员管理工作，同时兼任运营管理部日常记账、绩效考核，培训考试等工作，20__年在部门领导和同事的帮助和支持下，圆满的完成了本职工作，并取得了长足的进步。

一、努力学习、不断提高自身综合素质

为了能更好的胜任本职工作，我坚持苦练业务，巩固运营业务制度知识，提升业务技能，熟练掌握运营的各项日常工作。 为了提高自身综合素质，掌握各种工作所必须的理论和实践知识，我积极参加各类等级考试，20__年我参加并通过了中级经济师的考试，为自己的知识库增添了新的内容。 我坚持在工作之余不断学习新知识，最大限度的提升自己业务素质。

二、努力工作、为部门工作奉献自己的力量

工作中我主动配合领导工作，听从上级指示，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，为部门的工作尽自己的一份心力。 运营管理部日常工作量庞大并且繁杂，这就要求我必须拿出十二分的精力认真工作，我坚持每季度进行全辖服务大检查，并定期到辖内县区支行进行现场检查，认真分析检查问题，并提出整改意见。 经过全行员工的努力，20__年鸡西分行在总行暗访检查中得分94.61，排名第二，与第一名仅差0.35。 鸡西鸡东支行获得总行三季度“服务明星网点”的荣誉称号，分行营业部获得“黑龙江省银行业协会文明优质服务三星级网点”的荣誉称号

三、努力提高自身修养、做合格监督人

想要做好全行的服务品牌建设工作，首先就要做到严于律己，只有自己的行为符合规范了，才能做好服务质量的监督人，所以平常我重视提高自身修养，用监督的视角审视自己，规范自己的礼仪举止，以身作则，共同进步。

回首20__年，是一个收获的一年，虽然取得小小的成绩，但我清楚自己仍有不足，首先就是工作中需要更加的细心和用心，金融知识方面还很匮乏，还有很多不懂的地方需要向同事学习，这都要求我必须在今后的工作中继续磨练自己，只有充满信心，才能做更好的自己。

运营管理个人工作总结范本（篇4）

一、召开部门半年工作会议，传达落实机场半年工作会议精神。

7月7日，运营管理部在运保部会议室召开全员大会，总结回顾上半年工作并对下半年工作进行动员部署，部门全体员工参加了会议，会议通报了上半年机场运输生产的有关情况及下半年工作的具体安排及机场挂牌、改制的最新进展情况，要求大家团结一心，为顺利完成机场各项运输生产指标做出自己应有的贡献。

二、编订完成iso9000部门管理手册。

《手册》对运营管理部的部门职能和权限、岗位设置和标准、岗位职责和条件作了明确阐述;对部门的工作程序、规章制度作了明文规定;对所使用的工作台帐与表格作了具体规定。 《手册》还涵盖包括收发文程序，工作流程、服务质量巡查制度、机坪巡查制度、运行督导检查手段、运行督导模式、考勤制度、培训管理制度等一系列部门管理制度，为实现部门各项工作规范化、标准化、科学化管理奠定坚实基础。

三、强化候机楼卫生、服务质量及机坪督察工作。

按照年初制定的“创新提升年”总体目标与部署，结合实际，创新制定了“3检查+双督导”模式，督导员对照检查单逐项落实，在确保周而全的同时又兼顾针对性，做到流程规范化管理。 该模式运作以来，已累计下发整改通知单30余份，候机楼卫生、服务质量进一步提升，机坪运行进一步规范。

四、组织开展板块各单位隐患排查治理专项行动。

为认真贯彻国务院办公厅文件精神，全面落实机场《20__年度安全生产隐患排查治理暨百点排摸细查治隐患工作实施方案》的要求，针对高温、台风汛期临近、航延多发等情况，根据机场安委会部署，运营板块各单位开展了为期近一个月的安全生产隐患排查治理专项行动。 各单位在接到通知后，立即成立相关工作领导小组，重点梳理各项安全措施落实情况，认真排查事故隐患，此次活动各单位共检查出83处问题和隐患，其中64项已完成整改，其余19项需上级解决的项目正抓紧制定完善相应整改措施，力争尽快完成整改，确保活动取得实效。

五、积极做好安全大检查。

根据机场部署，运营管理部结合实际，开展了以“查思想认识、查资源配置、查规章制度、查安全链条、查设施设备、查重点科室和人员、查责任落实、查隐患整改落实”为内容的安全大检查活动。 通过开展安全大检查，进一步落实了安全领导责任、监管责任以及员工的岗位安全责任;通过深入查找安全生产隐患和管理薄弱环节，制定了切实有效的整改措施，确保部门各项安全工作平稳过渡。

六、完成机坪现场监管整改工作。

根据浙江局发明电(20__)116号电报精神，对其中“机坪现场监管工作落实不到位，部门职责、人员配置及台帐记录需要改进，缺乏有效的绩效考核机制”的部分进行整改，经过前期的调研和摸排，在原安全服务督导室的基础上，制订了《运行督导室工作职责》、《安全督查工作职责》、《机坪巡视督查制度》等有关督导室日常工作的规范性文件，并立即纳入机场iso9000管理体系，正式实施。 之后在明确部门相关职责的基础上，考察了杭州萧山机场和温州机场机坪监管工作，督导室根据宁波机场机坪运行实际，制定了《机坪安全综合检查单》、《作业时限专项检查单》、《设备车辆专项检查单》、《人员着装佩证检查单》等四种日常督查所需的检查单，并于6月份正式开始试运行。 在运行过程中，部门对实际操作情况进行了跟踪，实行动态管理。 为便于操作，9月初对检查单进行了适度调整，最终形成《机坪综合检查单》、《航班抽检单》。 目前来看，此项工作对完善台帐、弥补督查员业务缺陷、及时发现处理运行当中存在的问题起到了积极推动作用。

七、收集汇总板块各单位“创新提升年”工作情况，并督导下一步安排。

为贯彻落实20__年机场工作会议精神，积极响应宁波市政府“创新提升”活动有关要求，运营管理部年初制定了“创新提升年”活动的整体方案，将活动的目的、内容及有关要求发至所属板块各单位。 日前，我部对板块各单位活动开展情况进行检查，并将活动阶段小结通报各单位。

八、部署开展支部创先争优活动，制定活动主题、载体及活动各阶段的部署安排。

九、积极开展“诚信与敬业”、“世博安保”、“安康杯”、“规范化服务达标竞赛”、“爱心捐款”等活动。

十、计量管理移交。

机场计量工作职能划入我部，日前相关资料、文件等台账已移交本部，下一步将着手准备10月份以及11月份的计量设备周检。

十一、会同安服部参加职工代表安全巡视活动，督促抓好整改项目的落实。

四季度工作计划

一、部门工作:

(一)、创新提升年:强化运行督导“3检查+双督导”运作模式的创新平台，调整细化部门年初计划和方案，进一步做好总结，提炼，并根据运行的实际动态效果，不断调整完善，并在年终做好实际绩效评估;

(二)、创先争优:结合运行督导室工作实际，统筹安排活动部署，积极做好党员示范岗，引领党员示范效应，进一步丰富活动内容和载体，强化过程管控及效果评估并挖掘培养典型;

(三)、新员工培养:以创新提升、创先争优为目标，做好新员工的各项培训教育;

(三)、计量工作:在熟悉原有业务操作流程的基础上，做好完善提高。

二、板块工作:

(一)、创新管理手段，进一步加强对板块所属各单位安全、服务工作的指挥、协调、督查与指导;

(二)、拟出台板块绩效管理实施原则;

(三)、薪酬改革实施后，收集分析各方面意见和建议，对出现的各种情况或不足，配合职能部门寻求相应解决办法;

(四)、进一步调研板块运作的方法途径，使板块运作与明年的集团化运作接轨。

运营管理个人工作总结范本（篇5）

曾听某一老站长说，做网站优化和网站推广的人容易变老。 虽然我并不怕变老，但非常赞同他的说法。 做网站优化工作快半年了，总感觉跟自己原先想的不一样。 原先设想，应该是挣了不少的钱，可能辞掉了工作，一劳永逸，自己舒服的点钱。

现在seo不仅没有帮我挣到钱，辛辛苦苦工作的一段时间，也被网络无情的把网站k了，现在只剩一个首页。 像认识一个人，渐渐的明白了，seo不是我想的一劳永逸的事情。 我甚至认为seo是一个体力活，是所有it行业中最无聊最辛苦的一个职业。 我感觉做一件事情，就像玩一个游戏，只有规则一定，才能大胆的玩，才能玩出水平，玩的有劲。 但是在中国，很多事情好像跟我们想的不一样，并不是总是 付出才有收获，不付出也有，而且付出有时候并不一定能收获什么。 很多事情虽然没有规则，但是却存在很长时间，细细想想不能不叫人感叹。 seo优化总要是针对网络，但是我感觉网络一点规则没有，甚至说规则并不是那么好，甚至是错误的。 但是没办法，我们要做的其实就是做自己喜欢的事情，其实前途到在其次，至少，我并没看出seo有什么前途，但是我想证明自己，我要优化好自己的网站，然后告诉网络，我现在是首页了，而且永远要在首页。

抱怨了不少，现在说说自己的心得：

首先任何一件事情都不会是轻而易举的，正所谓不经寒霜苦，安能香袭人。 所以，当我们决定做一件事情的时候，要充分认识到，不可能一帆风、不会一蹴而就。

其次，我认为其实并没有所谓的什么挣钱不挣钱，好做不好做。 很多人告诉我，美容产品在网上能挣很多钱。 他们分析很多人愿意在网上买这个。 道理说的不错，但是，并不是你做这个就能挣到钱，想你做任何别的一样。 也并不是这个挣钱来的比别的快，我认为在网上买衣服的交易量肯定要比这个多。 我的意思是，任何事情，如果他简单就一定不是那么好，就好比大家都说他好，如果你没有做，说明他还是不够好。

再次，seo是一个繁琐的过程，有些东西，可能用在别的网站上有效果，但是用在自己的网站上就没什么效果了。 这也是常事，所以，我们必须有个充分的认识，认清现状，如果再发生什么我们就不会举足无措了。 也许真理存在的时间本来就不长吧.

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